培训类经理个人简历模板

光阴如水，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，这时候可别把简历给忘了哦。写简历需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的培训类经理个人简历模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

姓名:xxx

性别：

居住地：重庆

电　话：

E-mail：

最近工作

公　司： 重庆XXX酒店

行　业： 酒店/旅游

职　位：培训经理/主管最高学历

学　历：本科

专　业：宾馆/酒店管理

学　校：中南林业科技大学

自我评价

拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。

培训经历

20xx /11--20xx /11XXXX集团行为能力

以行为能力作为基础的 面试 ，根据公司对 人才 的需要组织成功有效地培训

20xx /4--20xx /4XXXX管理集团强化领导能力1培训

针对主管及主管以上级别的员工管理能力的.培训

20xx /6--20xx /9重庆市教委教育学,心理学教师资格证

求职 意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

期望月薪： 面议/月

目标职能： 培训经理/主管

工作经验

20x /xx--至今：重庆XXX酒店「150-500人」[2 年1个月]

所属行业：酒店/旅游

人力资源部 培训经理/主管

1. 每月的培训报告及制定下月的培训计划

2. 定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部

3. 酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理

4. 建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等

5. 编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗

汇报对象：酒店总经理

下属：3

20xx /xx--20x /7：XX连锁酒店「重庆」「150-500人」[ 9个月]

所属行业：酒店/旅游

宴会部 宴会管理

1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。

2. 负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。

3. 部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。

4. 协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。

汇报对象：总经理

教育经历

20xx /9--20xx /7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科

语言能力

英语 「熟练」听说「良好」，读写「良好」

英语 等级 英语 四级