销售助理，一种工作岗位，主要负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作等。以下是小编为大家整理的（精选20篇），欢迎阅读参考！

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1、销售总监助理要参与公司战略的研究；

2、要根据公司的经营战略目标，要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案，制定公司营销工作的方针、政策，对公司内部的营销管理提出改进方案；

3、销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案；

4、要组织相关的市场调研，并收集相关的市场信息，分析上营销对象的内外和环境，从而确定目标市场，；

5、要经常收集分析竞争对象的信息，做到知己知彼，百战不殆，并要制定公司相关的竞争策略并组织实施；

6、销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发；

7、要维持和开拓相关的渠道进行销售，不断地扩大市场的份额；

8、要经常维护与重要客户的联系，在参与重大的业务洽谈时，解决在业务拓展中出现的问题；

9、销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务，并要保证用户的需求得到满足，以此来提升公司的品牌形象。

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1、要完成公司下达的年度营销目标以及其他相关的任务。

2、要有独立的销售渠道，并要具备良好的市场拓展能力。

3、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设。

4、要制定新项目的推广方案。

5、要做好培训市场的调查，并要善于发现新市场。

6、要学会成熟项目的营销组织、协调并要销售绩效管理。

7、销售总监助理工作岗位职责包括建设与培养销售队伍。

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1、销售费用内控，每月检查各办项目进度及报销进度

2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布

3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源

4、与市场部商讨策划，协助代理商的终端销售，并负责对代理商的监督管理

5、收集市场情报及竞争对手信息，提供合理有效的建议

6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

7、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项

8、财务管理，确保营业款回收及成本控制等

9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标

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1、协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作；

2、协助总监管理各办事处，做好上传下达，协调好各办事处工作分配与安排，协助各办事处解决难点；

3、协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设；

4、收集市场信息与行业信息，开拓新市场；

5、作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。

6、各区销售业绩数据的统计、分析与管理；

7、协助市场部新项目制定推广方案；

8、培训市场调查与新市场机会的发现；

9、营销方案的提报，协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设；

10、负责部门的费用核销，以及销售总监交待的其他事务。

11、销售部门的数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出；

12、部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题；

13、协助部门总监进行其他部门管理类的工作。

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1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;

4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

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1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

2、负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导;

3、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;

4、负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

5、负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

6、编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;

7、制定市场拓展计划并组织实施;

8、负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

9、负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判;

10、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;

11、定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。

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1、销售信息传达、跟踪工作

2、各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

3、各类文件、销售报告的传递、送达工作

4、各类费用报销审核、归集、上报工作

5、所负责区域人员的考勤管理工作

6、与各部门联系、协调、沟通工作

7、完成领导交办的其他任务

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1、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料。

2、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考推荐及方案。

3、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划，汇报给总经理。

4、协助营业担当做好售后服务工作，及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论。

5、每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时光汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核。

6、严格执行公司管理的工作流程，用心协调配合好与各部门的工作关系，遇到矛盾和难点时，不得拖延、推诿，要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛。

7、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作，并定期补充新的信息资料，做好分类管理；客户资料档案应带给目录交综合管理部备案，综合管理部有权查阅和监督并带给合理化推荐。

8、负责特定项目的'工作记录和文件整理，客户接待以及部门指定的其他各项服务工作。

9、应定期向总经理带给客户资信分析资料以及销售风险的预警报告。

10、负责建立公司技术档案，按产品分类、收集、归纳，整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案。

11、负责组织公司参展工作的筹备工作，包括展位设计、布置，展品、展牌、资料的确认，并配合综合管理部做好其他工作。

12、负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出推荐。完成公司领导交待的其他工作。

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1、负责销售人员工作状况跟踪：每一天与所负责区域的销售人员进行电话沟通，落实销售人员销售进度和工作完成状况。

2、负责销售人员考勤、请假审批。

3、负责销售人员工作报告与汇总：敦促销售人员分别于每一天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理，销售助理进行汇总统计。

4、根据销售人员的需求，上网查询竞争对手和相关产品的注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。

5、每周不少于三次上网查询所负责区域的招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。

6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出的质疑及时予以答复。

7、带给销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。

8、根据合同和业务员需求确认发货资料、开票状况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同的状况下详细询问收款状况。负责与销售及时沟通，并安排发货时光及方式。

9、根据销售人员反馈，对合同回归状况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档;财务部门开具的发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。

10、负责安排到货确认与安装培训事宜：

A、与销售人员确认是否到货，是否安装，运行是否正常;

B、如需公司安排人员进行上门安装培训，由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。

11、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。

12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。

13、负责设备质量问题收集：收集到的产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。

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1、协助区域经理做好销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。

2、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

3、在公司领导指导下编制和审校学术资料，培训材料和幻灯片。

3、协助区域经理开展各地推广人员的产品知识的掌握和运用情况的调研

4、协助做好产品的国家政策的解读工作。

5、协助总经理做好产品在注册过程中的相关资料的整理和编写工作同。产品的资质审核，负责跟进产品的注册进度，及时获取药品的注册相关信息。

5、做好内务、内部会议记录等工作；

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1、负责公司销售合同、客户资料的整理、归档和保管工作；

2、负责各市场销售服务工作的协调与处理。处理订单，及时更进每笔销售订单的执行情况；

3、负责市场经销商销售数据的统计，销售报表的填报工作。

4、负责要货订单的处理及货物调换等工作的处理。

5、协助上级领导完成销售数据的统计、分析工作，编制月度、季度、年度销售报表，并与财务核对；

6、负责跟进客户的售后情况，协助相关部门处理退换货事宜；

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1、负责订单跟踪及管理，协助大客户销售及时跟进各项工作进度，确保客户订单交期；

2、利用公司现有资源，引导促成客户成交；

3、维护客户，定时定量回访客户，有效管理发现客户需求，处理好售后服务工作；

4、跟进销售订单的生产、发货及回款情况，与客户核对数据，及时妥善解决问题，确保按期交货与货款回收工作；

5、做好客户信息与销售情况的统计工作，并定期向上级汇报；

6、完成上级安排的其它临时工作。

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1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；

2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时带给合理和有效的营销策略。

4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改推荐；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；

5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到职责到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；

7、监督计划的执行状况，将销售进展状况及时反馈给部门经理。

8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；

9、完成部门经理交办的其他工作。

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1、产品的销售预测、订单制管理工作；

2、对产品库存数据进行日点评和周点评、以及产品月度常规机型及重点机型需求预测；

3、与物流基地沟通调度货源、跟踪物流送货进度；

4、商家系统开单发货安排及后台系统预约、流程跟踪；

5、连锁渠道集采退货、入库系统操作和流程跟踪；

6、连锁高端机型及新品上样跟进等产品数据分析工作。

7、其他临时交办工作。

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1、协助销售人员处理日常事务，做好售前、售中、售后支持工作；

2、办理首营资料、建立跟进客户档案、查询跟进流向；

3、登记销售台账、报表；

4、维护客户、跟进发货、协助处理客户投诉、退货等工作

5、协助销售完成标书制作，收集招标网站信息确保所采购产品质量满足技术、标准要求，确保价格在预算之内，处理质量纠纷；

6、积极有效的进行各地区药品物价信息的搜集及药品价格管理；

7、协助各地区开展药品招标工作；

8、部门负责人和领导交办的其它工作。

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1、组织策划公司产品（教育机器人、科技玩具和培训中心）在中国市场的促销活动并参与实施；与美国总部保持密切联系，确保市场和销售战略的一致性。

2、围绕公司各品牌建设的需要，制定及执行市场方案，合理利用资源，组织市场或展会活动。

3、收集市场信息及行业动态，分析评估各市场信息发布渠道的有效性，及时调整后续市场计划。

4、接待访客，向来访家长高效地介绍VE_学苑及相关课程，并努力达成签约意向；预约学生家长，介绍学苑课程，安排试听。

5、准备市场和销售的相关文件资料，如画册、网页、社交媒体内容等。

6、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达。

7、负责前台区域的环境维护，保障各种设备的正常运转。

8、上级安排的其他任务。

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1、以电话营销模式为主，利用各种网上，网下渠道寻找网络招聘需求客户，完成工作业绩指标；

2、负责新客户开发和售后服务工作，老客户的维护以及网站其他业务的推广；

3、针对企业的招聘需求，为其提供合理有效的招聘方案，全面满足客户要求；

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

5、对待工作态度端正，具备较强责任心和团队协作精神。

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1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格等，为部门业务人员、领导提供参考；

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；

6、协助部长等做好内部任务等工作；保管好电脑资料，不泄露销售秘密；

7、完成上级临时交办的其他任务。

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1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同，管理已经签订合作的商超系统总部采购客情维护工作；

2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作，结合经营现状，制定切实可行年度生意规划并追踪执行；

3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等；

4、与各区地面业务保持密切互动，督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等

5、定期对负责系统做生意的回顾及规划

销售总监助理岗位职责20

1.负责日常业务行政方面工作，包括各类合同的管理，晋升认承表彰、工作室/NC资料汇总，营销人员工资落帐的咨询处理等。

2.加强与营销人员的沟通联络，向销售队伍传递公司导向，并最终协助主管达成城市销售目标

3.用心听取销售队伍的意见，迅速反应并及时反馈给主管

4.定期走访经销商工作室/NC，指导其规范经营和提升形象

5.利用公司资源等，加强对销售队伍的支持、服务、管理