时光飞逝，时间在慢慢推演，我们找工作的日子已悄悄来临，你的简历写好了吗？简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编收集整理的，希望对大家有所帮助。

1

姓名：陈先生

目前所在：白云区

年龄：36

户口所在：河南

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：175cm

人才测评：未测评

体重：70kg

我的特长：

求职意向

人才类型：不限

应聘职位：物流/仓储，物流总监/经理/主管，交通运输服务

工作年限：13

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：

希望工作地区：广州,广东省,广东省

工作经历

湖南xx科技集团有限公司

起止年月：20xx-12～20xx-07

公司性质：民营企业

所属行业：多元化业务集团公司

担任职位：物流经理

工作描述：

①、负责公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

②、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

③、负责公司物流运营、质量控制;采集、整合及管理物流外部资源;

④、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效;

⑤、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

离职原因：

xx冷链物流有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-07

公司性质：民营企业

所属行业：交通/运输/物流

担任职位：运营经理

工作描述：

①、公司物流整体运营全面管控，制定和优化标准运作流程;严格实施QHSE对运营的人,车,库和货物的管理

②、整合公司供应链物流的环节,有效和合理资源配置和分配,不断改善资源使用的效率,降低物流各环节成本，部门预算的制定和控制。

③、与业务部门共同拓展供应链物流的服务范围，与客户服务部门共同制定标准化和对大客户的差异化服务的流程.并有效实施。

④、运营团队的管理.员工的教育,培训和督导及下属员工的工作表现检查和考评，并制定和实施KPI指标和员工发展计划。

⑤、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化

离职原因：

广州xx商务配送有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-08

公司性质：私营企业

所属行业：交通/运输/物流

担任职位：配送经理

工作描述：

①、负责优化、完善配送作业流程和资源，合理安排并不断优化配送线路，以提高配送效率

②、负责合作配送客户的选择和资质审核，进行合同签订，并对其进行KPI考核和评估，

③、负责合理安排部门司机和合作配送客户的送货任务确保物品配送的及时性、安全性和服务的监督检查，以满足客户的需求。

④、负责控制车队的配送成本，及处理配送过程中出现的各种异常情况

⑤、负责本部门人，财，物风险防控，及员工的培训和绩效考核工作

离职原因：

上海xx物流有限公司

起止年月：20xx-06～20xx-08

公司性质：民营企业

所属行业：交通/运输/物流

担任职位：仓储经理

工作描述：

①、全面负责仓储运营管理，确保物流仓储体系的正常运作和各项指标的达成：包括货物进出库、生产运营、质控管理、工单处理、行政管理和指导防损管理，对生产运营各项指标负责;

②、负责改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度;

③、负责仓库现场的监管，保证仓库人员、商品和设备的安全,符合5S管理要求

④、负责突发事件的处理，以及客户关系的维护;

⑤、负责本部门团队建设与发展，建立有效的奖惩机制并组织实施;

离职原因：

教育背景

毕业院校：河南大学

学历：大专

获得学位:

毕业日期：20xx-06

专业一：汉语言文学

专业二：

起始年月终止年月学校「机构」所学专业获得证书证书编号

20xx-09——20xx-01河南交警大货车驾驶证A2牌-

20xx-06——20xx-09河南大学汉语文言学大专-

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、本人耐心细致、文笔较佳，具有说服力和亲和力。具有较强的执行力和良好的团队精神。

2、开拓、协调、沟通能力强，能承受较大工作压力，学习能力较强。

3、能制定完善的管理制度。具有解决突发事件的能力，能熟练使用计算机办公软件。

4、熟悉珠三角路线，了解全国各干线物流行情，熟悉网购仓储、配送工作流程，具有网购快递工作经验。

5、擅长车队管理、车辆调度、车辆维修工作流程、营运成本控制、第三方物流、专线操作、零担物流、冷链运输、车辆维修、保险理赔、人员培训等。

2

x先生

目前所在：白云区年龄：36

户口所在：xx国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：175cm

人才测评：未测评体重：70kg

我的特长：

求职意向

人才类型：不限

应聘职位：物流/仓储，物流总监/经理/主管，交通运输服务

工作年限：xx职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：希望工作地区：广州,广东省,广东省

工作经历

湖南**科技集团有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司

担任职位：物流经理

工作描述：①、负责公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

②、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

③、负责公司物流运营、质量控制;采集、整合及管理物流外部资源;

④、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效;

⑤、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

离职原因：

**冷链物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

担任职位：运营经理

工作描述：①、公司物流整体运营全面管控，制定和优化标准运作流程;严格实施QHSE对运营的人,车,库和货物的管理

②、整合公司供应链物流的环节,有效和合理资源配置和分配,不断改善资源使用的效率,降低物流各环节成本，部门预算的制定和控制。

③、与业务部门共同拓展供应链物流的服务范围，与客户服务部门共同制定标准化和对大客户的差异化服务的流程.并有效实施。

④、运营团队的管理.员工的教育,培训和督导及下属员工的工作表现检查和考评，并制定和实施KPI指标和员工发展计划。

⑤、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化

离职原因：

**商务配送有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流

担任职位：配送经理

工作描述：①、负责优化、完善配送作业流程和资源，合理安排并不断优化配送线路，以提高配送效率

②、负责合作配送客户的选择和资质审核，进行合同签订，并对其进行KPI考核和评估，

③、负责合理安排部门司机和合作配送客户的送货任务确保物品配送的及时性、安全性和服务的监督检查，以满足客户的需求。

④、负责控制车队的配送成本，及处理配送过程中出现的各种异常情况

⑤、负责本部门人，财，物风险防控，及员工的培训和绩效考核工作

离职原因：

**物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

担任职位：仓储经理

工作描述：①、全面负责仓储运营管理，确保物流仓储体系的正常运作和各项指标的达成：包括货物进出库、生产运营、质控管理、工单处理、行政管理和指导防损管理，对生产运营各项指标负责;

②、负责改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度;

③、负责仓库现场的监管，保证仓库人员、商品和设备的安全,符合5S管理要求

④、负责突发事件的处理，以及客户关系的维护;

⑤、负责本部门团队建设与发展，建立有效的奖惩机制并组织实施;

离职原因：

教育背景

毕业院校：xx大学

学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-xx

专业一：汉语言文学专业二：

起始年月终止年月学校「机构」所学专业获得证书证书编号

20xx-xx–20xx-01 xx交警大货车驾驶证A2牌–

20xx-xx–20xx-xx xx大学汉语文言学大专–

语言能力

外语：英语一般 粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、本人耐心细致、文笔较佳，具有说服力和亲和力。具有较强的执行力和良好的团队精神。

2、开拓、协调、沟通能力强，能承受较大工作压力，学习能力较强。

3、能制定完善的管理制度。具有解决突发事件的能力，能熟练使用计算机办公软件。

4、熟悉珠三角路线，了解全国各干线物流行情，熟悉网购仓储、配送工作流程，具有网购快递工作经验。

5、擅长车队管理、车辆调度、车辆维修工作流程、营运成本控制、第三方物流、专线操作、零担物流、冷链运输、车辆维修、保险理赔、人员培训等。

3

陈先生

目前所在：白云区

年龄：36

户口所在：河南

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：175cm

人才测评：未测评

体重：70kg

我的特长：

求职意向

人才类型：不限

应聘职位：物流/仓储，物流总监/经理/主管，交通运输服务

工作年限：13职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：希望工作地区：广州,广东省,广东省

工作经历

湖南xx科技集团有限公司起止年月：20xx-12～20xx-07

公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司

担任职位：物流经理

工作描述：

①、负责公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

②、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

③、负责公司物流运营、质量控制;采集、整合及管理物流外部资源;

④、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效;

⑤、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

离职原因：

xx冷链物流有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

担任职位：运营经理

工作描述：

①、公司物流整体运营全面管控，制定和优化标准运作流程;严格实施QHSE对运营的人,车,库和货物的管理

②、整合公司供应链物流的环节,有效和合理资源配置和分配,不断改善资源使用的效率,降低物流各环节成本，部门预算的制定和控制。

③、与业务部门共同拓展供应链物流的服务范围，与客户服务部门共同制定标准化和对大客户的差异化服务的流程.并有效实施。

④、运营团队的管理.员工的教育,培训和督导及下属员工的工作表现检查和考评，并制定和实施KPI指标和员工发展计划。

⑤、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化

离职原因：

广州xx商务配送有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08

公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流

担任职位：配送经理

工作描述：

①、负责优化、完善配送作业流程和资源，合理安排并不断优化配送线路，以提高配送效率

②、负责合作配送客户的选择和资质审核，进行合同签订，并对其进行KPI考核和评估，

③、负责合理安排部门司机和合作配送客户的送货任务确保物品配送的及时性、安全性和服务的监督检查，以满足客户的需求。

④、负责控制车队的配送成本，及处理配送过程中出现的各种异常情况

⑤、负责本部门人，财，物风险防控，及员工的培训和绩效考核工作

离职原因：

上海xx物流有限公司起止年月：20xx-06～20xx-08

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

担任职位：仓储经理

工作描述：

①、全面负责仓储运营管理，确保物流仓储体系的正常运作和各项指标的达成：包括货物进出库、生产运营、质控管理、工单处理、行政管理和指导防损管理，对生产运营各项指标负责;

②、负责改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度;

③、负责仓库现场的监管，保证仓库人员、商品和设备的安全,符合5S管理要求

④、负责突发事件的处理，以及客户关系的维护;

⑤、负责本部门团队建设与发展，建立有效的奖惩机制并组织实施;

离职原因：

教育背景

毕业院校：河南大学

学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：汉语言文学专业二：

起始年月终止年月学校「机构」所学专业获得证书证书编号

20xx-20xx-xx河南交警大货车驾驶证A2牌-

20xx-20xx-xx河南大学汉语文言学大专-

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、本人耐心细致、文笔较佳，具有说服力和亲和力。具有较强的执行力和良好的团队精神。

2、开拓、协调、沟通能力强，能承受较大工作压力，学习能力较强。

3、能制定完善的管理制度。具有解决突发事件的能力，能熟练使用计算机办公软件。

4、熟悉珠三角路线，了解全国各干线物流行情，熟悉网购仓储、配送工作流程，具有网购快递工作经验。

5、擅长车队管理、车辆调度、车辆维修工作流程、营运成本控制、第三方物流、专线操作、零担物流、冷链运输、车辆维修、保险理赔、人员培训等。

4

个人基本简历

姓名：-国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：陕西身材：162cm62kg

婚姻状况：未婚年龄：34岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：物流经理/主管:物流经理物料管理/物控物控经理行政/人事类培训经理

工作年限：10职称：无职称

求职类型：全职可到职-一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州东莞深圳

个人工作经历：20xx/12--至今：广州开发区某物流公司「民营企业」

担任职位：物流运作经理

管辖面积：35000M2

主要客户：捷普电子，斯坦雷，本田

工作内容

1、业务维护及增值开发：巩固客户，洽谈开拓业务，及合同的审核。，发展新的增值业务。对外处理客户投诉，电子邮件往来，和客户沟通、协调、联络，建立良好往来关系。

2、运作流程管理：负责仓储、生产配送、系统数据运作、运输的所有环节的正常运转。协调各环节的人事和工作关系。

3、制度的规范管理：、按IS09000模式结合本公司实际状况、按不同的客户要求撰写、修改各环节制度及作业流程，实施执行，监督完善。负责日常作业流程的培训监控，及各项制度的解释和宣传监控。

4、考核管理：建立各岗位的绩效考核，奖罚制度，实施执行。

5、仓库规划管理：负责每个仓库具体规划，根据不同的物料及客户需要，尽量提升仓库的利用率和增值率。

6、成本管理：负责物流成本核算，分析，节约能源，合理分配利用资源用最小的成本创造最大的价值。

7、员工管理：员工的招聘、离职、升迁、加薪的审批。

8、系统管理：负责系统数据的及时、准确，高效快捷向所有客户提供真实准确的库存报表，及对帐审核工作。

9、质量目标管理：对运作产生的库存准确率，按时交货率，投诉率，库位准确率等10率目标负责。

教育背景

毕业院校：西北大学

最高学历：本科毕业-1994-07-01

所学专业一：经济管理所学专业二：

受教育培训经历：1990.71994.7西北大学经济管理本科

1995.71997.7广州科技中心会计大专「修」

20xx-2007捷普电子SAP培训。

20xx-2007远联物流公司，ERP系统、WMS-AS400运用培训操作，JIT的管理培训

20xx-2003康辉公司，实施ISO9000的推广，执行，和顾问公司一起参与

1995-1997欧文斯-科宁，参加SAP，ISO9000，5S的培训

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：一般

工作能力及其他专长

计算机能力：熟练操作EXECL，WORD，E-MIAL

精通SAP/ERP/WMS-AS400系统软件，精通JIT管理模式,精益生产模式.

语言能力：流利普通话，能讲广东话，英语良好。

精通PMC流程，第三方物流公司运作流程

擅长沟通、协调，良好的人际关系;并能和客户建立良好的往来关系

能组织安排ISO9000的认证工作，制度撰写审核工作

精通仓库帐务数据分析处理，对数据敏感。

擅长策划组织各大型的盘点的工作。

详细个人自传

1.对工作认真负责，踏实勤奋，忠于职守;处理问题比较冷静，理智，善于沟通，协调，亲和力强。能以身作则带领团队完成工作目标。

2.能低调，虚心，老实做人，能和上下级友好相处。

求职意向：仓库经理，物流经理

5

基本资料

姓名：xxx

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：四川-其他

年龄：34

现所在地：广东-佛山

身高：175cm

希望地区：广东、四川、浙江、重庆

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

物流/采购类-物流总监

物流/采购类-物流经理

寻求职位：仓库经理、物流经理、仓库主管

教育经历

1995-09～1998-07西南财经学院经济管理大专

1992-09～1995-07四川省，邻水县，邻水一中理科高中

培训经历

20xx-03～20xx-11支点国际在线高品质沟通

20xx-10～20xx-05锡恩培训黄埔骨干执行力毕业证

20xx-09～20xx-07山木培训生产与运作管理毕业证

20xx-09～20xx-07山木培训物流管理毕业证

xxx公司名称「20xx-09～至今」

公司性质：民营企业行业类别：皮革业「家私、造鞋、皮具」

担任职位：物流经理岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1.全面协助财务总监开展本部门的各项管理工作，以确保物流部的工作的顺利进行;

2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施;

3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度;

4.与相关部门的沟通及协调工作;

5.ISO9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业;

6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作;

7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性;

8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作;

9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作;

10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作;

11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作;

12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅;

13.完善物流部的年度规划、月度计划;

14.物流

15.分派部门各级人员的日常工作;

16.完成上级领导交代的其实事宜。

离职原因：公司执行力太差，不能完全展示自己的能力

xxx公司名称「20xx-04～20xx-04」

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业「服饰、鞋类、家纺用品」

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：

1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行;

2.与公司其他部门的沟通及协调工作;

3.参与公司的宏观管理和策略制定;

4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中;

5.审订和修改仓储部的各种流程及管理制定，确保仓储部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的;

6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作;

8.签发仓储部的各种文件及单据;

9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况;

10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估;

11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作;

12.编制及执行本部门的培训计划;

13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费;

14.各项工作的呈报及检讨工作;

15.仓储部的具体工作策划;

16.完成上级领导交代的其他工作;

离职原因：完成自己的五年计划

技能专长

专业职称：仓库管理、物流管理

计算机水平：中级

计算机详细技能：

1.熟练的运用EXCEL及WORD;

2.能熟练的操作ERP系统;

技能专长：

1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验;

2.对看板管理、6S管理、JIT「准时化生产」管理等有长达8年的经验;

3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;

4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;

5.有4年的ISO9000内审员经验;

6.有4年的ITCT验厂经验;

7.有8年的.成本控制管理经验;

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：

求职意向

发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间!兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力!对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远!

其他要求：

1.公司执行力一定要强，引用ISO9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到!同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做!

2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。

3.公司需有健全的组织架构。

自身情况

自我评价：

1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验;

2.对看板管理、6S管理、JIT「准时化生产」管理等有长达8年的经验;

3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;

4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;

5.有4年的ISO9000内审员经验;

6.有4年的ITCT验厂经验;

7.有8年的成本控制管理经验;

物流经理个人简历6

1、负责为公司选择及谈判第三方物流公司，从高效率服务及低成本的物流运作角度来判断及选择适合本身企业需求的专业第三方物流公司；

本着自身公司发展的需要更换了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了

1、制定年度及月度部门工作计划与目标，并有效予以分解实施；

5、负责年度供应商供货事宜的谈判工作；

6、负责近效期库存及多量库存提出有效降低减少的方案进行处理，确保良好的库存状态；

负责完成了关于补货及供应商服务水平考核与控制的流程；领导部门熟悉并掌握了公司新系统的操作与应用；很好的完成了每月的

1、物流配送作业管理和自备车车辆管理操作管理文本、流程的制定和完善；

3、集团物流财产、雇主和车辆保险的招标谈判、跟进办理和后期索赔；

4、集团物流用工模式的优化设计；

5、负责集团各地仓库年终盘点安排与实施；

6、负责集团各地仓库滞销货与坏货的处理；

7、参与了集团

完成制定集团物流管理操作与管理手册；负责参与完成物流年度运作费用预算制定；有效降低了仓库滞销货与坏货的库存，保持了良好的库存状态。

技能

英语：读写能力熟练

精通办公软件 oracle/ mrp。

物流经理个人简历7

基本资料

姓名：

目前所在：中山年龄：25

户口所在：江西国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：168cm

诚信徽章：未申请体重：65kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：物流/仓储：

工作年限：6

职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,

工作经历

中山华帝取暖电器有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03

公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：物流经理/主管

工作描述：1、制定本部门工作计划、作业流程、方案制定、实施、监督、管理。

2、熟悉物资采购流程、产品特性、生产周期，销售预测、往年销售对比分析、了解市场需求，合理控制订货数量，下达要货计划。

3、与OEM供应商联系，物资生产状况，有无异常，处理异常紧急事故，并做出改善方案跟进处理结果。是否能准时完成生产。

4、为了产品能够安全、快捷有效，降低成本，选择物资回运方式、运输方式、线路，费用结算。对供应商进行质量、数量、服务等考核。

5、根据产品实际需求对仓库进行规划布局，制定仓库管理流程，工作流程，空间利用、人员及设备配备、货物摆设、作业空间规划设计。

6、开发三方物流市场，对物流市场价格进行分析，物流费用计算和控制。物流投标，价格洽淡，选择物流供应商，确定运输价格及签订运输合同。处理异常事宜，索赔、结算等。

7、根据订单需求做好发运计划，选择运输方式、工具、线路车辆调配，控制运输时效，监控货物流动及各中转环节动态，处理异常事宜，及时与客户沟通协商，定时对客户进行回访，了解客户需求，寻求解决方案。

8、对工作进行总结，统计分析，找出瓶颈，根据实际需求做出合理的解决方案并与各部门之间沟通。

离职原因：换个环境

南方物流起止年月：20xx-04～20xx-05

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

担任职位：物流主管

工作描述：1、第三方物流，主要客户有长虹、TCL、海尔、飞利浦、万和、格兰仕、完美等知名品牌，负责运输调度及资源采购，全国各地整车、零担、仓储、配送、海运、铁运。

2、熟悉三方物流市场及操作方式。根据产品特性进行成本分析、审核、报价。

3、有丰富的社会资源整合能力及沟通能力，熟悉运用办公设备和常用办公软件。

4、客户下单.根据货物情况及客户要求合理安排的车辆及路线，选择运输工具，有效控制物流成本。

5、车辆安检，审核，做备份记录。检查车辆、海运柜是否干净，有无异味。安排司机及发货员人装货、数量核对及单据，与司机交接办理相关手续。海运柜拍照锁封条。

6、客服，做物流报表，货物跟踪确认货物到达情况时间准确性。将信息及时反馈与客户。处理紧急异常事务与客户沟通，协调。

7、回收单据，物流费用结算，审单，对单，对帐。待客户确认核对后进行交接开发票。

8、对仓库进行规划，按产品类型摆放。熟悉出、入库流程。实帐物一致、定期盘点。清理仓库，排除安全隐患。

离职原因：家中有事

志愿者经历

教育背景

毕业院校：中山电大

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-11

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校「机构」所学专业获得证书证书编号

20xx-09-20xx-07宜春市技校计算机应用毕业证42030024

20xx-08-20xx-11中山电大物流管理物流师证0920201618

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

物流管理，合理控制库存，降低物流费用，减少产品成本，减少流动资金占用，缩短生产周期，使物流均衡，提高物流服务水平。熟悉三方物流、规划物流方案、仓储、运输、配送、资源采购、车辆安检等。执物流师证，C1驾驶证。

自我评价

思想成熟，为人诚实，个性稳重，对任何事情具有高度的责任感，有强烈的上进心和团队精神，能够积极的配合上司及同事间的合作。